首页>勤廉发改
2020年全面从严治党和党风廉政建设工 作 要 点

发布日期:2020-05-30 16:38 浏览次数: 字体:[ ]

日发改党字〔202023          

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是省委确定的“重点工作攻坚年”,也是我委创建全国文明单位的关键之年。今年我委全面从严治党和党风廉政建设的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实市委、市纪委全面从严治党和党风廉政建设部署,把“严”的主基调坚持下去,进一步提高政治站位,扎实履行主体责任,坚持问题导向,健全制度、落严举措、抓常抓细,大力加强“勤廉发改”建设,营造风清气正的政治生态,努力加强党支部标准化建设,积极创建模范机关,努力构建“以党务促业务、抓党务强队伍”工作格局,不断把全面从严治党和党风廉政建设工作推向深入。

一、加强思想政治建设,坚决做到两个维护

1.认真贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委要求。不断强化政治建设首位意识,严格遵守政治纪律、政治规矩。按照“提高站位、明晰定位、有效创新、精准落实”的工作总要求,深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展等一系列重要讲话、重要指示批示精神,以及党中央重大决策部署。按照省委“重点工作攻坚年”要求,根据市委统一安排,实施重点攻坚行动。对市委营商环境专项巡察、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题,落实全面从严治党责任市委检查反馈问题,以及市委市政府各类专项检查指出的问题,抓好整改落实。

2.严肃党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则,扎实开好民主生活会、组织生活会。深入贯彻民主集中制原则,坚持好主要负责同志“五不直接分管”和末位发言制度,“三重一大”事项全部上党组会研究并邀请市纪委监委派驻第三纪检监察组到会监督。严格落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上党课。严格“主题党日”制度,以党支部、党小组为单位,高标准组织开展集中学习、现场教学、一线攻坚、志愿服务等形式多样的活动,对党员参与情况及时通报。

3.持续加强理论武装。紧扣“不忘初心、牢记使命”永恒课题、终身课题,坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续兴起“大学习”热潮。坚持边实践边学习,在学深悟透上持续发力。督促、引导党员干部充分利用“学习强国”平台抓好自学,努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动项目建设、规划研究等工作上更加有力有效。

4.持续加强文化建设。坚持党建统领、文化引领,深挖“善学善思、善谋善成”机关品牌内涵,扎实开展文化阵地建设、全国文明单位创建工作,汇聚崇清尚廉、干事创业的正能量,营造健康清爽的党内政治文化氛围。坚持学以致用、知行合一,紧密结合新时代发改工作职责使命,开展学习培训、党课宣讲、专题研讨等活动,积极开展“发改讲坛”、全民阅读等形式多样的文化活动。加强廉政文化建设,进一步提升完善党员活动室、发改书吧和廉政文化厅廊建设,使廉政文化入脑入心。

二、持续正风肃纪,不断巩固反腐败高压态势

5.持续加强警示教育。坚持每年至少开展1次集中警示教育,每半年进行1次党风廉政建设谈心谈话,做到警示教育全覆盖。要拓展廉政教育方式,通过组织党员干部观看廉政警示教育片,参观廉政警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等形式,深入开展党纪法规教育,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重用身边案例教育身边人,教育全委同志要以“两个关系”自警自律,即“不要因为工作关系产生上下级之间不适当往来而变得庸俗”“不要因为因果关系与服务对象产生不适当往来而导致违法乱纪”。及时学习市纪委的正反典型案例通报,时刻对照警醒,不断强化发改干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。开设廉政课堂,各支部书记年内至少讲1次廉政党课,邀请市纪委领导讲党纪条规课。

6.驰而不息纠正“四风”。密切关注“四风”问题新动向、新表现,深化“四风”整治,防范各种隐形变异“四风”问题。完善管党治党压力传导机制,对中央八项规定精神、整治形式主义、官僚主义等落实情况,每半年开展一次自查自纠。加强党纪条规教育,邀请专家教授作深度辅导。从严抓好“一准则两条例”贯彻落实,重点盯紧中秋、春节等关键节点,切实做好提醒监督检查工作。对照《市纪委监委派驻第三纪检监察组监督执纪监察工作清单》和《市纪委监委派驻第三纪检监察组驻在部门重点事项报告清单》,每月进行1次监督检查;制定明察暗访年度计划,党组成员轮流带队明察暗访,对发现问题点名道姓进行通报批评,督促抓好落实。对电视问政、政务服务热线、行风在线反映的问题进行认真整改落实。全面服务市委“9+3”重点工作攻坚行动,深入开展“攻坚行动 机关先行”、“文明出行、机关先行”等活动。

7.加强监督制约。自觉接受市纪委和市纪委监委派驻第三纪检监察组的监督,同时开展好委内监督。坚持把纪律和规矩挺在前面,认真贯彻惩前毖后、治病救人方针,规范完善监督执纪工作制度和程序,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,强化日常管理和监督,在抓早抓小、防微杜渐、关口前移上下功夫,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,把全面从严治党推向纵深。

8.完善制约机制。开展科室廉政风险点排查,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,及时梳理排查。进一步完善规章制度,严格责任追究,构筑廉政风险预警防控管理工作体系。加强对项目申报、人事管理、物资采购等高风险岗位的监督检查。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、约谈、函询、责任追究等制度;优化项目审批程序、规范行政权力运行。聚焦维护群众利益,从讲政治的高度集中整治群众身边腐败和作风问题。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,认真开展漠视侵害群众利益专项整治和扶贫领域专项治理。

9.全面提升服务效能。进一步完善重大项目落地推进机制,用好新动能重大项目可视化督导服务平台,对项目问题实行在线受理、限时办结,并对反馈结果跟踪搞好满意度调查。强化“盯项目”意识,对重大项目组建专班、拿出专人、盯紧盯牢。制定实施重大招引项目提级会商制度。健全“招推服”一体工作机制,发挥好市级重大项目落地会商调度中心作用,将工作重心向项目前期策划、论证环节延伸,在项目招引时就提早切入,从产业政策、要素资源等方面入手,对项目可行性、可落地搞好把关论证。

三、强化责任担当,全面落实主体责任

10.严格履行主体责任。制定市发改委党组《落实全面从严治党“四责协同”机制工作方案》,扎实推进“四责协同”,严格落实好党组主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,积极接受市纪委监委派驻第三纪检监察组监督,推动知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责评责更有效。切实增强主业主责意识,定期召开会议对全面从严治党和党风廉政建设工作进行专题研究,层层签订党风廉政建设责任书,进一步压实责任、传导压力。

11.落实意识形态工作责任制。认真贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权、主导权和话语权,年内就意识形态工作向市委宣传部做2次专题报告。加强意识形态领域形势教育,不断增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,邀请专家开展意识形态专题教育讲座。加强阵地建设和管理,充分运用门户网站、“日照发改”微信公众号等现代化手段,主动发声,引导舆论。

12.切实抓好基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,突出政治功能,不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。细化党员积分管理办法,建立积分台账,加强对支部党员的日常考核。建立党支部学习活动、主题党日活动年度计划表,做到“一月一主题”。扎实开展党支部标准化建设,继续推进支部建在业务板块上的工作思路,结合业务工作,打造党建品牌,至6月底前实现委机关党支部“一支部一品牌”,年底委机关9个党支部全部达到过硬党支部标准。年底开展党支部书记向委党组述职活动。

13.努力锻造过硬干部队伍。坚持厚爱与严管相结合,从严抓班子、带队伍,提高全委凝聚力、向心力、战斗力。从职务、职级、职称三个方面统筹考虑,选拔能干事、想干事的年轻干部走上科级岗位。坚持每月至少举办一期发改讲坛,由主要负责同志点题、业务科室负责人主讲,推动大家围绕重点工作去深度研究思考,提高综合能力。开展“走出去请进来”专题培训、外出考察学习等方式,加强干部队伍素质能力建设。组织学习贯彻新发展理念等专题培训3次,外出开展对标考察学习1-2次。

中共日照市发改委党组

2020年5月29日

分享到
0


【打印本页】 【关闭窗口】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统